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2019年1月17日，公司對主管以上級崗位開展了公開競聘工作。秉承著“公平、公正、公開”的工作理念，公司對2019年度各部門主管以上級崗位重新篩選、優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了新的工作部署及規(guī)劃。
參與競聘的人員對自己以往工作表現(xiàn)及后續(xù)工作計(jì)劃進(jìn)行了詳盡的闡述，根據(jù)現(xiàn)場評委不記名評分，公司選拔并聘用了新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子。大家對新一年的工作充滿希望，公司領(lǐng)導(dǎo)對各位競聘成功者分別點(diǎn)評了工作優(yōu)秀及不足之處，對新勝任主管以上級領(lǐng)導(dǎo)的人員表達(dá)了新年的期望，希望大家不忘初心、砥礪前行，為公司的發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在各自的分管領(lǐng)域中發(fā)揮自己的長處，帶領(lǐng)分管員工為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
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