2020年12月25日，公司對主管以上級崗位開展了公開競聘工作。秉承著“公平、公正、公開”的工作理念，公司對2020年度各部門主管以上級崗位重新篩選、優(yōu)化，實現(xiàn)了新的工作部署及規(guī)劃。
此次共有16人參與競聘，競聘人員對自己以往的工作表現(xiàn)和未來工作規(guī)劃做了詳細(xì)的闡述，現(xiàn)場根據(jù)評委不記名評分的方式，選出了新的一批管理者。最后公司領(lǐng)導(dǎo)對競聘者分別作出了點評與鼓勵，希望2021年大家能夠不忘初心，砥礪前行，更好地完成自己地本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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